Temps Différé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
2 854 JPY | +0,40% | +1,40% | -23,19% |
26/04 | Transcript : TechnoPro Holdings, Inc., Q3 2024 Earnings Call, Apr 26, 2024 | |
26/04 | TechnoPro Holdings, Inc. annonce des changements au niveau de la direction | CI |
Synthèse
- La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
- D'une manière générale et dans une optique à court terme, la société présente une situation fondamentale intéressante.
Points forts
- L'entreprise bénéficie d'une situation financière très solide compte tenu de son niveau de trésorerie nette et de ses marges.
- L'objectif de cours moyen des analystes suivant la valeur est relativement éloigné et suppose un potentiel d'appréciation important.
- Les analystes qui composent le consensus ont fortement révisé positivement leur opinion de la société au cours des douzes derniers mois.
- La visibilité liée à l'activité du groupe apparaît relativement bonne compte tenu des écarts réduits des différentes estimations des analystes.
- Les objectifs de cours des analystes sont tous relativement proches, traduisant une bonne visibilité quant à l'évaluation de la société.
- Généralement, la société publie au-dessus du consensus des analystes avec des taux de surprise globalement positifs.
Points faibles
- Rapportée à la valeur de ses actifs tangibles, la valorisation de la société apparaît relativement élevée.
Graphique notations - Surperformance
Secteur: Services pour l'emploi
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-23,19% | 1,94 Md | - | ||
+11,37% | 64,99 Md | B- | ||
+0,72% | 43,18 Md | B | ||
-11,11% | 5,35 Md | C+ | ||
+2,00% | 2,18 Md | - | ||
+5,77% | 1,47 Md | C- | ||
+0,46% | 1,4 Md | - | ||
-21,69% | 1,25 Md | - | ||
-13,88% | 1,12 Md | - | ||
+36,46% | 841 M | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 6028
- Notations TechnoPro Holdings, Inc.