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Marché Fermé -
NYSE
22:00:02 13/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 14,17 USD | -0,84% |
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+0,85% | -15,50% |
Description de l'Activité: Smith Douglas Homes Corp.
Nombre d'employés: 519
Répartition des Ventes par Activité: Smith Douglas Homes Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Homebuilding Business | 519 M | 755 M | 765 M | 975 M | 971 M |
Répartition Géographique des Ventes: Smith Douglas Homes Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 519 M | 755 M | 765 M | 975 M | 971 M |
Comité Exécutif: Smith Douglas Homes Corp.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Gregory Bennett
CEO | Directeur Général | 60 | 01/12/2019 |
| Directeur Financier/CFO | 53 | 01/01/2017 | |
Dave Fazio
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 14/01/2026 |
Geoff Shrewsbury
COO | Directeur des opérations | - | 01/01/2012 |
Joe Thomas
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | - | 01/07/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: Smith Douglas Homes Corp.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Thomas Bradbury
CHM | Président | 81 | 01/01/2016 |
Gregory Bennett
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/01/2008 |
Julie Bradbury
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 01/01/2008 |
Jeff Jackson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/01/2008 |
Neil Wedewer
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/01/2008 |
Neill Faucett
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 81 | 01/01/2024 |
Sonny Perdue
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 78 | 01/01/2024 |
Janice Walker
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/01/2024 |
Coordonnées de la Société: Smith Douglas Homes Corp.
Constructeurs d'habitations - Maisons unifamiliales
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,84% | +0,85% | -32,40% | - | 119 M | |
| +2,75% | +3,21% | -33,12% | -28,96% | 21,04 Md | |
| +1,29% | +1,11% | -23,16% | +3,55% | 16,99 Md | |
| +1,00% | +1,88% | -5,72% | +1,97% | 4,8 Md | |
| +2,11% | +5,06% | +6,57% | +58,13% | 3,9 Md | |
| +3,13% | +5,85% | -49,44% | -48,70% | 1,35 Md | |
| +0,72% | +1,29% | -12,07% | +31,72% | 768 M | |
| 0,00% | +2,14% | +50,53% | -4,67% | 244 M | |
| 0,00% | +3,20% | -5,84% | +88,31% | 229 M | |
| -1,46% | +1,18% | -26,61% | -38,82% | 113 M | |
| Moyenne | +0,87% | +2,33% | -13,13% | +6,95% | 4,95 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,96% | +2,17% | -23,49% | -6,87% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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