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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 285,30 JPY | -4,49% |
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-2,03% | -1,82% |
| 22/08 | Transcript : Persol Holdings Co.,Ltd., Q1 2027 Earnings Call, Aug 07, 2026 | |
| 07/08 | Persol Holdings Co.,Ltd. publie ses résultats pour le premier trimestre clos le 30 juin 2026 | CI |
Description de l'Activité: Persol Holdings Co.,Ltd.
Nombre d'employés: 74 926
Répartition des Ventes par Activité: Persol Holdings Co.,Ltd.
| Période Fiscale: Mars | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) | 2026 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Staffing (Excluding BPO) | - | - | 576 Md | 602 Md | 608 Md |
Asia Pacific | 290 Md | 368 Md | 413 Md | 476 Md | 496 Md |
Staffing | 576 Md | 618 Md | - | - | - |
Career | 75,28 Md | 104 Md | 128 Md | 145 Md | 153 Md |
BPO | - | - | 111 Md | 117 Md | 143 Md |
Technology | 121 Md | 134 Md | 102 Md | 115 Md | 125 Md |
Others | 13,76 Md | 16,9 Md | 34,65 Md | 38,42 Md | 74,6 Md |
Unallocated Adjustment | -26,3 Md | -33,19 Md | -37,56 Md | -42,3 Md | -43,97 Md |
Solution | 11,17 Md | 15,43 Md | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Persol Holdings Co.,Ltd.
| Période Fiscale: Mars | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) | 2026 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 771 Md | 856 Md | 914 Md | 975 Md | 1 059 Md |
Australia | 203 Md | 259 Md | 282 Md | 333 Md | 344 Md |
Other | 86,7 Md | 109 Md | 130 Md | 143 Md | 153 Md |
Comité Exécutif: Persol Holdings Co.,Ltd.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Takao Wada
CEO | Directeur Général | 64 | 01/04/2021 |
Tetsuo Kemmochi
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/07/2026 |
Toshihito Nagai
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 50 | - |
Yuuta Tsuge
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Kyoko Kida
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Persol Holdings Co.,Ltd.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Masamichi Mizuta
CHM | Président | 67 | 01/04/2021 |
Takao Wada
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 01/10/2008 |
Chisa Enomoto
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/06/2018 |
Masaki Yamauchi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 24/06/2020 |
Kazuhiko Tomoda
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 24/06/2020 |
| Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/06/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/06/2024 | |
Debra Hazelton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 01/06/2023 |
Tomoko Sugaya
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/06/2025 |
Participations: Persol Holdings Co.,Ltd.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. 1,16% | 26 397 700 | 1,16% | 48 M $ |
GLOBE-ING INC. 6,53% | 1 875 000 | 6,53% | 22 M $ |
SIOS CORPORATION 16,9% | 1 500 000 | 16,9% | 4 M $ |
| 114 000 | 0,01% | 2 M $ | |
LANCERS, INC. 4,61% | 748 800 | 4,61% | 1 M $ |
ROXX,INC. 6,04% | 440 000 | 6,04% | 1 M $ |
| 69 600 | 3,19% | 426 986 $ |
Coordonnées de la Société: Persol Holdings Co.,Ltd.
PERSOL Holdings Co., Ltd.
Persol Minami Aoyama Building
107-0062, Tokyo
+81 3 3375 2220
http://www.persol-group.co.jp
Sociétés du Groupe: Persol Holdings Co.,Ltd.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Kelly Services (India) Pvt Ltd.
 Kelly Services (India) Pvt Ltd. Personnel ServicesCommercial Services Provides recruitment services |
Personnel Services
|
BTI Consultants (India) Pvt Ltd.
 BTI Consultants (India) Pvt Ltd. Personnel ServicesCommercial Services Provides employee placement services |
Personnel Services
|
Services pour l'emploi - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -4,49% | -2,03% | +12,54% | +15,32% | 4,02 Md | |
| -5,61% | -11,46% | +132,53% | +244,90% | 149 Md | |
| -1,23% | +3,24% | +20,21% | +37,55% | 120 Md | |
| -2,04% | +4,41% | +3,76% | +5,00% | 41,67 Md | |
| -1,13% | +0,68% | +23,10% | -19,92% | 8,07 Md | |
| -0,62% | +6,71% | -16,31% | +14,98% | 7,89 Md | |
| +0,08% | +4,58% | +101,63% | +252,57% | 5,16 Md | |
| -2,99% | -1,56% | -6,20% | -43,37% | 4,8 Md | |
| -2,68% | -4,32% | +60,86% | -45,35% | 4,21 Md | |
| -2,31% | -1,53% | +16,00% | +55,49% | 4,11 Md | |
| Moyenne | -2,30% | +0,65% | +34,81% | +51,72% | 34,91 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -3,26% | -1,69% | +66,76% | +121,61% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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