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| 09/07 | Paylocity Holding Corporation (NasdaqGS : PCTY) a fait l'acquisition d'Aidora, Inc. | CI |
Description de l'Activité: Paylocity Holding Corporation

Nombre d'employés: 6 700
Répartition des Ventes par Activité: Paylocity Holding Corporation
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Human Capital Management, Payroll and Spend Management Solutions | 636 M | 853 M | 1,17 Md | 1,4 Md | 1,6 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Paylocity Holding Corporation
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 636 M | 853 M | 1,17 Md | 1,4 Md | 1,6 Md |
Comité Exécutif: Paylocity Holding Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Toby Williams
CEO | Directeur Général | 52 | 11/03/2022 |
Ryan Glenn
DFI | Directeur Financier/CFO | 44 | 11/03/2022 |
Melissa King
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/12/2024 |
Kurt Zarefoss
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/06/2023 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/02/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Paylocity Holding Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Steven Sarowitz
CHM | Président | 60 | 01/01/1997 |
Steven Beauchamp
CHM | Président | 54 | 05/08/2024 |
Ronald Waters
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/11/2013 |
Andres Reiner
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 08/09/2014 |
Toby Williams
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 11/03/2022 |
Virginia Breen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 14/09/2018 |
Robin Pederson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 26/03/2020 |
Kenneth Robinson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 26/03/2020 |
Linda Breard
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 04/10/2023 |
Craig Conway
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/03/2024 |
Coordonnées de la Société: Paylocity Holding Corporation

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| +3,87% | -0,58% | -33,32% | -44,31% | 6,71 Md | ||
| -4,21% | -9,03% | -53,09% | -0,44% | 331 Md | ||
| +4,05% | +4,73% | -40,67% | +17,44% | 184 Md | ||
| +7,44% | -4,32% | -49,02% | -14,44% | 102 Md | ||
| +3,96% | -4,77% | -45,46% | -3,67% | 40,14 Md | ||
| -2,09% | -3,35% | -77,42% | +106,72% | 32,92 Md | ||
| +2,58% | -1,57% | -19,26% | +48,23% | 28,7 Md | ||
| +2,25% | -3,46% | -40,37% | +26,87% | 16,83 Md | ||
| +5,08% | +0,36% | -37,93% | -1,91% | 12,33 Md | ||
| +5,21% | -7,86% | -38,12% | +73,55% | 11,51 Md | ||
| Moyenne | +2,81% | -3,29% | -43,46% | +20,80% | 76,67 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,58% | -4,73% | -48,02% | +9,55% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
- Bourse
- Actions
- Action PCTY
- Société Paylocity Holding Corporation
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