Comité Exécutif: Oleeo Plc

Dirigeant
Fonctions occupéesDepuis
Charles Hipps

Charles Hipps

60 ans

Chief Executive Officer 01/01/1995
Founder 01/01/1995
David Moore

David Moore

52 ans

Chief Tech/Sci/R&D Officer 01/01/1995
Paul Hipps

Paul Hipps

92 ans

Corporate Secretary 01/03/2000
Peter Shaw

Peter Shaw

Director of Finance/CFO 01/03/2016
Tommy Lai

Tommy Lai

Sales & Marketing 01/09/2015
Adam Couch

Adam Couch

Sales & Marketing 01/05/2016
Gemma Fox

Gemma Fox

Human Resources Officer 01/05/2021
Samir Khelil

Samir Khelil

Sales & Marketing -

Composition du Conseil d'Administration: Oleeo Plc

Administrateur
ComitésDepuis
David Moore

David Moore

52 ans

Director/Board Member 01/03/2000
Charles Hipps

Charles Hipps

60 ans

Director/Board Member

Anciens Dirigeants et Administrateurs: Oleeo Plc

Insider
Fonctions occupées
DepuisJusqu'au
Jack Hobson
Jack Hobson
Chief Tech/Sci/R&D Officer 01/05/2006 01/08/2024
Asif Muhammad
Asif Muhammad
Sales & Marketing 01/02/2022 01/12/2023
David John Earland
David John Earland
Director/Board Member 30/01/2009 12/11/2021
Chief Operating Officer 16/09/2009 12/11/2021
Katherine Allison
Katherine Allison
Human Resources Officer 01/01/2015 01/05/2020
Josie Sutcliffe
Josie Sutcliffe
Sales & Marketing 11/09/2019 -
Julian Ladd
Julian Ladd
Corporate Officer/Principal - -
Sales & Marketing 01/05/2016 -
Ian Oscar Whittingham Moore
Ian Oscar Whittingham Moore
Chairman 16/09/2009 28/03/2014
Gabrielle McManus
Gabrielle McManus
Comptroller/Controller/Auditor - -

Distribution de l'Âge des Dirigeants

Parité Homme Femme

Homme8
Femme2

Dont comité exécutif

Homme7
Femme1

Dont Administrateurs

Homme2
Femme0
Logo Oleeo Plc
Oleeo Plc, anciennement World Careers Network PLC, est engagée dans la fourniture de logiciels de recrutement basés sur Internet pour le suivi et la sélection des candidats. Les solutions de la société comprennent la gestion de la relation client (CRM), la gestion des événements, le système de suivi des candidats (ATS), la gestion des entretiens, la gestion des programmes et la mobilité des talents. La solution CRM comprend le moteur d'engagement des talents et la gestion du contenu, les viviers de talents et le pipeline, la gestion des relations avec les talents (TRM) et les drapeaux, les campagnes et les communications par e-mail, et le tableau de bord de l'engagement. La solution de gestion des événements comprend le générateur de formulaires d'inscription, l'inscription des candidats, l'enregistrement en libre-service des inscrits, une application mobile et un centre de communication avec les inscrits. La solution ATS comprend des livres de profils de candidats, la collecte de références, la sélection et le suivi des candidats. Sa solution de gestion des programmes comprend le suivi des programmes, la gestion des performances, les modèles de mesures et la gestion du placement des préférences.
Employés
-

Départs de Personnes Clées

Ian Oscar Whittingham Moore
-
Ian Oscar Whittingham Moore

Chairman

16/09/2009 28/03/2014