Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
59,5 TWD | 0,00% | +2,06% | +2,41% |
15/03 | Nichidenbo Corporation annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
2023 | Nichidenbo Corporation annonce des changements au sein de son conseil d'administration | CI |
CA 2024 * | 11,62 Md 357 M 325 M | CA 2025 * | 12,2 Md 374 M 341 M | Capitalisation | 12,65 Md 388 M 354 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 811 M 24,9 M 22,66 M | Résultat net 2025 * | 891 M 27,36 M 24,9 M | VE / CA 2024 * | 1,09 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 1,04 x |
PER 2024 * |
15,6
x | PER 2025 * |
14,2
x | Employés | - |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 73,43% |
1 semaine | +2,06% | ||
Mois en cours | -0,34% | ||
1 mois | +0,51% | ||
3 mois | +4,94% | ||
6 mois | +5,31% | ||
Année en cours | +2,41% |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wei Ling Chou
CEO | Chief Executive Officer | - | 25/02/93 |
Shu Hui Hsu
DFI | Director of Finance/CFO | - | 11/08/15 |
Yao Kuo Yu
PSD | President | - | 01/01/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jen Hu Huang
BRD | Director/Board Member | - | 04/01/93 |
Wei Ling Chou
CEO | Chief Executive Officer | - | 25/02/93 |
Kun Tsang Li
COO | Chief Operating Officer | - | 21/06/12 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 117 M€ | +1,11% | - | |
0,00% | 7 M€ | +1,95% | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,14% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 59,5 | 0,00% | 356 912 |
25/04/24 | 59,5 | +0,51% | 303 615 |
24/04/24 | 59,2 | +1,20% | 532 947 |
23/04/24 | 58,5 | +0,34% | 279 029 |
22/04/24 | 58,3 | 0,00% | 304 053 |
Cours en clôture Taiwan S.E., Le 26 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+2,41% | 388 M | |
+2,06% | 8,03 Md | |
-10,40% | 7,92 Md | |
+18,72% | 7,4 Md | |
+7,94% | 1,3 Md | |
+92,45% | 799 M | |
-15,52% | 601 M | |
+62,65% | 589 M | |
-1,88% | 586 M | |
+169,82% | 554 M |