Korn Ferry annonce ses résultats pour le deuxième trimestre et les six mois terminés le 31 octobre 2021
Le 08 décembre 2021 à 12:45
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Korn Ferry a publié ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 31 octobre 2021. Pour le deuxième trimestre, l'entreprise a déclaré un chiffre d'affaires de 643,4 millions USD, contre 437,79 millions USD un an plus tôt. Le bénéfice net s'est élevé à 75,77 millions USD, contre 27,78 millions USD un an plus tôt. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 1,4 USD, contre 0,51 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 1,38 USD, contre 0,51 USD l'année précédente. Pour le semestre, le chiffre d'affaires s'est élevé à 1 231,5 millions de dollars, contre 784,67 millions de dollars l'année précédente. Le bénéfice net s'est élevé à 150,6 millions de dollars, contre une perte nette de 3,06 millions de dollars l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 2,78 USD, contre une perte de base par action des activités poursuivies de 0,06 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 2,75 USD, contre une perte diluée par action des activités poursuivies de 0,06 USD l'année précédente.
Korn Ferry est un cabinet mondial de conseil en organisation. La société travaille avec les organisations pour concevoir leurs structures, leurs rôles et leurs responsabilités. Ses activités comprennent le conseil, le numérique, la recherche de cadres, la recherche professionnelle et l'intérim, ainsi que l'externalisation des processus de recrutement (RPO). Ses activités de conseil alignent la structure organisationnelle, la culture, la performance, le développement et le personnel pour stimuler la croissance en répondant à quatre besoins fondamentaux en matière d'organisation et de talents : la stratégie organisationnelle, l'évaluation et la succession, le leadership et le développement professionnel, et la rémunération globale. L'activité numérique de l'entreprise construit, vend et fournit ses produits technologiques. Son activité de recherche de cadres aide les organisations à recruter des membres de conseils d'administration, des chefs d'entreprise et d'autres cadres supérieurs, ainsi que des directeurs généraux. Son activité de recherche professionnelle et d'intérim fournit des solutions d'acquisition de talents pour les entreprises. L'activité RPO de la société offre des solutions évolutives d'externalisation du recrutement et des projets.
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