Description de l'Activité: JTOWER
Nombre d'employés: 191
Répartition des Ventes par Activité: JTOWER
| Période Fiscale: Mars | 2020 (JPY) | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Telecommunications Infrastructure Sharing Business | 2,56 Md | 3,5 Md | 4,22 Md | 5,23 Md | 11,52 Md |
Répartition Géographique des Ventes: JTOWER
| Période Fiscale: Mars | 2020 (JPY) | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 2,12 Md | 3,01 Md | 3,65 Md | 4,41 Md | 10,58 Md |
Vietnam | 435 M | 496 M | 569 M | 822 M | 943 M |
Comité Exécutif: JTOWER
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Atsushi Tanaka
CEO | Directeur Général | 51 | - |
Hideki Inanobe
DFI | Directeur Financier/CFO | - | - |
| Directeur Administratif | - | 28/06/2023 | |
Ryosuke Nakamura
DFI | Directeur Financier/CFO | 43 | 01/01/2014 |
Yusuke Kiriya
COO | Directeur des opérations | 50 | 01/06/2018 |
Composition du Conseil d'Administration: JTOWER
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 74 | - | |
Atsushi Tanaka
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 15/06/2012 |
Yusuke Kiriya
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/08/2013 |
Ryosuke Nakamura
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 43 | 01/04/2016 |
Naoki Ota
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/06/2019 |
Justin Chang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | - |
Wilson Chung
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | - |
Coordonnées de la Société: JTOWER
JTOWER, Inc.
Hulic Aoyama Gaien Higashidori Bldg
107-0062, Tokyo
+81 3 6447 2614
https://www.jtower.co.jp
Sociétés du Groupe: JTOWER
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
JTOWER Infrastructure LLC |
Construction d'infrastructures de télécommunications
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | 0,00% | +0,26% | +3,21% | +15,99% | 22,27 Md | |
| -2,94% | -4,19% | -21,20% | +2,53% | 19,88 Md | |
| -1,09% | +6,92% | +98,71% | +344,63% | 14,66 Md | |
| +0,95% | -0,37% | +63,32% | +93,17% | 3,87 Md | |
| 0,00% | -3,45% | -8,41% | +1,29% | 3,46 Md | |
| +1,71% | -1,20% | +76,61% | +135,60% | 2,89 Md | |
| -9,37% | +1,16% | +33,40% | +55,50% | 2,6 Md | |
| +1,14% | +1,14% | +55,76% | +115,02% | 2,13 Md | |
| -7,00% | -14,16% | +1,55% | +82,17% | 1,71 Md | |
| Moyenne | -1,84% | -1,92% | +33,66% | +93,99% | 8,16 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,36% | -0,20% | +23,72% | +91,82% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
