JAIC CO.,LTD. Ajouter à une liste
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Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 961 JPY | -2,39% |
|
+1,52% | -41,69% |
| CA 2023 | 3,21 Md 20,8 M 18,75 M | CA 2024 | 3,68 Md 23,84 M 21,49 M | Capitalisation | 1,95 Md 12,67 M 11,42 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Résultat net 2023 | 140 M 908 k 819 k | Résultat net 2024 | 5 M 32,44 k 29,23 k | VE / CA 2023 | 0,71 x |
| Dette nette 2023 | 61 M 396 k 357 k | Trésorerie nette 2024 | 172 M 1,12 M 1,01 M | VE / CA 2024 | 0,48 x |
| PER 2023 |
16,8
x | PER 2024 |
390
x | Employés | 277 |
| Rendement 2023 |
1,91% | Rendement 2024 |
-
| Flottant | 23,56% |
Plus de données fondamentales
* Données estimées
Plus d'actualités
| 1 jour | -0,45% | ||
| 1 semaine | +1,52% | ||
| Mois en cours | +0,60% | ||
| 1 mois | +1,73% | ||
| 6 mois | -1,04% | ||
| Année en cours | -41,69% |
1 semaine
1 943.00
2 028.00
1 mois
1 900.002 028.00
Année en cours
1 900.003 195.00
1 an
1 610.005 130.00
3 ans
1 610.005 130.00
5 ans
1 610.0014 500.00
10 ans
1 610.0014 500.00
| Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Naoki Chikenji
BRD | Director/Board Member | 57 | 01/09/03 |
Takuo Yanaka
BRD | Director/Board Member | 40 | 01/04/06 |
Miki Tomiya
BRD | Director/Board Member | 50 | 01/05/06 |
| Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Tsuyoshi Sato
BRD | Director/Board Member | 61 | 01/04/97 |
Hiromitsu Kondo
BRD | Director/Board Member | 52 | 01/02/05 |
Taku Furusho
BRD | Director/Board Member | 41 | 01/04/05 |
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 16/05/24 | 1 961 | -2,39% | 200 |
| 15/05/24 | 2 009 | +0,45% | 600 |
| 14/05/24 | 2 000 | +2,62% | 1 100 |
| 13/05/24 | 1 949 | -1,07% | 800 |
| 10/05/24 | 1 970 | -2,43% | 800 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 16 mai 2024 à 07:15
Plus de cotations
JAIC Co.,Ltd est une société basée au Japon dont l'activité principale consiste à fournir des services de recrutement intégrés à l'éducation. L'activité "collège" est engagée dans la fourniture de services d'introduction de ressources humaines intégrés à l'éducation et d'opportunités éducatives pour les PME de moins de 300 employés. L'entreprise est également engagée dans la fourniture d'une large gamme de services d'éducation et de formation détaillés, y compris les services Job College, Women's College, Second College, New College, Leader College, Seven Habits training service, Harada Method training service, Discovery training service, et les services de formation des nouveaux employés Basics of Work.
Agenda
| Varia. 1 janv. | Capi. | |
|---|---|---|
| -41,69% | 11,98 M | |
| -16,72% | 3,16 Md | |
| -37,99% | 2,16 Md | |
| +36,72% | 1,85 Md | |
| -13,22% | 1,71 Md | |
| +38,60% | 874 M | |
| -.--% | 813 M | |
| +23,16% | 830 M | |
| -7,94% | 742 M | |
| -1,49% | 742 M |
