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Description de l'Activité: GB Group plc

Nombre d'employés: 1 055
Répartition des Ventes par Activité: GB Group plc
| Période Fiscale: Mars | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) | 2026 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Identity | 143 M | 163 M | 156 M | 159 M | 175 M |
Global Fraud Solutions (GFS) | 33,32 M | 39,19 M | 40,2 M | 38,09 M | 21,57 M |
Location | 66,33 M | 76,89 M | 81,07 M | 85,64 M | 88,51 M |
Other | 38 k | - | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: GB Group plc
| Période Fiscale: Mars | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) | 2026 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
United Kingdom | 82,87 M | 81,56 M | 83,04 M | 93,89 M | 101 M |
United States of America | 88 M | 107 M | 92,89 M | 97,92 M | 94,1 M |
Others | 44,11 M | 54,77 M | 62,8 M | 51,69 M | 51,29 M |
Australia | 27,5 M | 35,8 M | 38,59 M | 39,22 M | 38,94 M |
Comité Exécutif: GB Group plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Dev Dhiman
CEO | Directeur Général | - | 30/01/2024 |
David Ward
DFI | Directeur Financier/CFO | 50 | 01/07/2021 |
Richard Foster
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/11/2021 |
James Gothard
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/02/2025 |
Lara Clark
LAW | Conseiller Juridique Général | - | 01/08/2020 |
Composition du Conseil d'Administration: GB Group plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/09/2017 | |
David Ward
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/07/2021 |
Bhav Singh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/11/2021 |
Richard Longdon
CHM | Président | 70 | 01/09/2022 |
Dev Dhiman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 30/01/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/05/2024 |
Coordonnées de la Société: GB Group plc

Logiciel d'application
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,92% | +0,69% | -8,77% | +2,20% | 677 M | ||
| -2,58% | -3,81% | +46,39% | +1 772,16% | 170 Md | ||
| +0,44% | +1,78% | -39,79% | -54,94% | 88,9 Md | ||
| -0,07% | +0,58% | +36,42% | +58,12% | 51,76 Md | ||
| -0,06% | +0,47% | -27,14% | +0,54% | 44,01 Md | ||
| -0,01% | -2,28% | -35,27% | -25,18% | 35,92 Md | ||
| +0,44% | +2,62% | -39,40% | -37,52% | 34,32 Md | ||
| +1,29% | +0,77% | -20,12% | +13,91% | 16,07 Md | ||
| +0,77% | +0,15% | -35,90% | -10,32% | 14,41 Md | ||
| +4,72% | +3,64% | +32,81% | +211,10% | 10,64 Md | ||
| Moyenne | +0,76% | +0,47% | -9,08% | +193,01% | 46,7 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,26% | -0,80% | +4,15% | +642,60% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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