Eurazeo annonce les nominations, au sein du management committee, d'Isabelle Mathieu comme group chief human resources officer et de Coralie Savin comme group chief communications officer, respectivement à partir du 5 février et du 4 mars.
Isabelle Mathieu aura notamment pour missions d'accélérer la structuration des politiques et processus RH à l'échelle du groupe, d'accompagner la politique d'internationalisation ainsi que son engagement en matière de diversité et d'inclusion des talents.
Coralie Savin dirigera quant à elle la communication d'Eurazeo, accompagnera la promotion et le développement de son plan stratégique auprès de ses actionnaires, de ses clients, de ses collaborateurs et de son écosystème.
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Eurazeo SE est un groupe d'investissement européen de premier plan qui gère 39 MdsEUR d'actifs diversifiés, dont 30 MdsEUR pour le compte de clients institutionnels et de particuliers au travers de ses stratégies de private equity, de dette privée, d'immobiliers et d'infrastructures. Le groupe accompagne plus de 600 entreprises Mid-Market, mettant au service de leur développement l'engagement de ses plus de 450 collaborateurs, son expertise sectorielle, son accès privilégié aux marchés mondiaux via 14 bureaux répartis en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, ainsi que son approche responsable de la création de valeur fondée sur la croissance. Son actionnariat institutionnel et familial ainsi que sa structure financière solide lui permettent de s'inscrire dans la durée.
Eurazeo SE dispose de bureaux à Paris, New-York, Londres, Francfort, Berlin, Milan, Stockholm, Madrid, Luxembourg, Shanghai, Séoul, Singapour, Tokyo et Saõ Paulo.
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Investisseur
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Globale
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Qualité
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ESG MSCI
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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