Sèvres, le 7 septembre 2012
Publication en application des articles L.225-90-1, 5ème alinéa et R.225-60-1, 2ème alinéa du Code de commerce
Lors de sa réunion du 4 septembre 2012, le Conseil de
surveillance de CFAO a constaté, dans le cadre de la
cessation des fonctions de Monsieur Richard Bielle en tant
que Président du Directoire, que les critères conditionnant
l'octroi de son indemnité de départ étaient satisfaits et a
autorisé l'application des termes de cette indemnité.
A titre de rappel, le Conseil de surveillance de CFAO, avait
octroyé à Monsieur Richard Bielle, dans sa séance du 30 août
2010 et sur proposition du Comité des Rémunérations, une
indemnité de départ, qui a fait l'objet d'une approbation par
l'assemblée générale des actionnaires du 20 mai 2011,
assortie de conditions, qui sont détaillées au chapitre 15 du
dernier Document de référence de CFAO, disponible sur le site
internet de la société (www.cfaogroup.com), ainsi que
dans la communication faite par la société en date du 3
septembre 2010 sur le sujet.
Le Conseil de surveillance du 4 septembre dernier a constaté
que les trois critères de performance prévus étaient
atteints, et que Monsieur Bielle pouvait percevoir 100% de
son indemnité, soit le double de sa rémunération annuelle
brute cible au titre de son mandat social de Président du
Directoire à la date de son départ.
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