Le conseil d'administration de C&D International Investment Group Limited a annoncé qu'à compter du 25 août 2022, (i) M. Zhuang Yuekai (M. Zhuang) a démissionné de ses fonctions de directeur exécutif de la société (directeur), de président du conseil d'administration (le président) et de président du comité de nomination du conseil d'administration (le comité de nomination) pour des raisons personnelles ; (ii) Mme. Zhao Chengmin (Mme Zhao) a été nommée présidente et présidente du comité de nomination ; et (iii) M. Tian Meitan (M. Tian) a été nommé directeur exécutif. M. Zhuang a confirmé qu'il n'a aucun désaccord avec le conseil d'administration et qu'il n'y a aucune autre question relative à sa démission qui doive être portée à l'attention des actionnaires de la société ou de The Stock Exchange of Hong Kong Limited. Mme Zhao Chengmin, âgée de 53 ans, a été nommée directrice exécutive le 10 février 2015 et est l'un des représentants autorisés de la société en vertu de la règle 3.05 des règles de cotation.

Elle a occupé le poste de directrice exécutive adjointe du 20 mars 2015 au 15 mars 2016. Mme Zhao est titulaire d'un master en administration des affaires de l'Université de Xiamen et est comptable senior. Mme Zhao s'est engagée dans le travail financier pendant plus de 30 ans, accumulant une grande expérience de la gestion financière.

Mme Zhao a rejoint Xiamen C&D Corporation Limited (``Xiamen C&D'') depuis septembre 1990 et a travaillé dans C&D Real Estate Corporation Limited (``C&D Real Estate'') pendant de nombreuses années. Elle occupe actuellement, entre autres, les fonctions de directrice de Xiamen C&D, de directrice et directrice générale et de vice-secrétaire du comité du parti de C&D Real Estate, de directrice de Well Land International Limited et de Well Honour International Limited. Mme Zhao a travaillé en tant que contrôleur financier et directeur général adjoint à Xiamen Overseas Chinese Electronic Co.

Ltd. Mme Zhao a conclu un contrat de service avec la Société pour une durée initiale de trois ans à compter du 10 février 2015, renouvelable automatiquement pour des durées successives d'un an à compter du jour suivant immédiatement l'expiration de la durée de sa nomination en cours, à moins qu'il n'y soit mis fin conformément aux termes du contrat de service. Mme Zhao est sujette à une retraite par rotation et à une réélection lors de l'assemblée générale annuelle de la société, conformément aux statuts de la société. Conformément à l'accord de service conclu avec la société, Mme Zhao a droit à une rémunération annuelle de 3 000 000 RMB, déterminée par le conseil d'administration en fonction de son expérience, de ses connaissances, de ses qualifications, de ses fonctions et de ses responsabilités au sein de la société et de ses filiales (collectivement, le "groupe") et des conditions du marché en vigueur, ainsi qu'à une prime de gestion et à d'autres avantages qui peuvent être déterminés par le conseil d'administration et à sa seule discrétion (sur recommandation du comité de rémunération du conseil d'administration) de temps à autre.

M. Tian Meitan, âgé de 44 ans, a été nommé directeur exécutif avec effet au 25 août 2022. M. Tian a rejoint C&D Real Estate en 2012 et a occupé les fonctions de directeur général adjoint du département commercial de Shanghai, de directeur général du département commercial de Suzhou, de directeur général et de président de la branche Chine orientale de C&D Real Estate. Il est actuellement président de la branche Chine orientale de C&D Real Estate.

M. Tian est diplômé de l'Université de Wuhan avec une licence en économie et de la China Europe International Business School avec un diplôme EMBA, et est un économiste intermédiaire. M. Tian a conclu un contrat de service avec la société, en vertu duquel sa nomination prendra effet le 25 août 2022 pour une durée de trois ans (le contrat sera automatiquement renouvelé pour une année supplémentaire à compter du jour suivant l'expiration de chaque contrat), et est soumis à la retraite et à la réélection lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la société. M. Tian a droit à un émolument annuel d'administrateur de 3 000 000 RMB, qui a été déterminé par le Conseil en fonction de son expérience, de ses connaissances, de ses qualifications, de ses fonctions et de ses responsabilités au sein du Groupe et des conditions du marché en vigueur, ainsi qu'à une prime de gestion et à d'autres avantages qui peuvent être déterminés par et à la seule discrétion du Conseil (sur recommandation du comité de rémunération du Conseil) de temps à autre.