Le conseil d'administration a annoncé que M. Huang Wenhua ("M. Huang") a été nommé directeur non exécutif indépendant avec effet au 5 décembre 2022. Les détails biographiques de M. Huang sont les suivants : M. Huang, âgé de 45 ans, a obtenu une maîtrise en gestion de l'Université Sun Yat-sen () en 2005. M. Huang est un consultant en gestion expérimenté.

Il possède une vaste expérience en gestion stratégique d'entreprise, en gestion des opérations organisationnelles, en gestion du marketing et en gestion des ressources humaines. Il a fourni des services de conseil en gestion à des dizaines d'entreprises. À la connaissance du conseil d'administration et à l'exception de ce qui a été divulgué ci-dessus, à la date de cette annonce, M. Huang (i) n'a aucune relation avec un directeur, un cadre supérieur, un actionnaire important ou un actionnaire de contrôle de la Société ; (ii) n'a pas occupé de poste d'administrateur dans d'autres sociétés publiques dont les titres sont cotés sur un marché de valeurs mobilières à Hong Kong ou à l'étranger au cours des trois dernières années ; (iii) n'a aucun intérêt dans les actions ou les actions sous-jacentes de la Société au sens de la partie XV de l'Ordonnance sur les valeurs mobilières et les contrats à terme ; (iv) n'occupe aucune autre fonction au sein de la Société ou d'autres membres du Groupe ; et (v) n'a pas d'autre nomination importante ou qualification professionnelle.

Mme Huang a conclu une lettre de nomination avec la Société pour une durée initiale d'un an à compter du 5 décembre 2022, qui se poursuivra par la suite sous réserve de retraite par rotation et de réélection lors de l'assemblée générale annuelle de la Société conformément aux Statuts, à moins et jusqu'à ce qu'il y soit mis fin par M. Huang ou la Société moyennant un préavis écrit d'au moins un mois à l'autre partie. M. Huang restera en fonction jusqu'à l'assemblée générale annuelle suivante de la Société et pourra être réélu conformément aux Statuts. Selon la lettre de nomination, une rémunération annuelle d'administrateur de 150 000 HKD sera payable à M. Huang et est sujette à révision par le Conseil et le Comité de rémunération en temps utile.

La rémunération a été déterminée par le Conseil en fonction de ses fonctions et responsabilités ainsi que de ses qualifications, de son expérience et des conditions du marché en vigueur. M. Huang a confirmé qu'il remplissait les critères d'indépendance tels que définis dans la règle 3.13 des règles de cotation. Lorsque M. Lam a démissionné de son poste de directeur non exécutif indépendant avec effet au 5 décembre 2022, il a cessé d'être membre du comité de rémunération, du comité de nomination du Conseil (le "comité de nomination") et du comité d'audit du Conseil (le "comité d'audit") et, avec effet au 5 décembre 2022, M. Huang a été nommé membre du comité de rémunération, du comité de nomination et du comité d'audit.