Comité Exécutif: AGEHA Inc.

Dirigeant
Fonctions occupéesDepuis
Takahiro Minato

Takahiro Minato

57 ans

Founder 07/08/2001
President 07/08/2001

Composition du Conseil d'Administration: AGEHA Inc.

Administrateur
ComitésDepuis
Takehiko Mizutani

Takehiko Mizutani

53 ans

Director/Board Member 01/12/2024
Independent Dir/Board Member 01/12/2024
Tsutomu Nukariya

Tsutomu Nukariya

54 ans

Director/Board Member 01/12/2017
Takahiro Minato

Takahiro Minato

57 ans

Director/Board Member 07/08/2001

Anciens Dirigeants et Administrateurs: AGEHA Inc.

Insider
Fonctions occupées
DepuisJusqu'au
Ryosuke Ikeda
Ryosuke Ikeda
Director/Board Member 01/03/2021 -
Independent Dir/Board Member 01/03/2021 -
Nariyoshi Okawa
Nariyoshi Okawa
Comptroller/Controller/Auditor 01/10/2019 -
Director/Board Member 01/10/2019 -
Director of Finance/CFO 01/10/2019 -
Investor Relations Contact 01/10/2019 -
Yasutoshi Nukada
Yasutoshi Nukada
Comptroller/Controller/Auditor 01/04/2018 01/07/2019
Director/Board Member 01/07/2019 -
Corporate Officer/Principal 01/08/2021 -
Taisuke Matsuura
Taisuke Matsuura
Chief Administrative Officer 01/12/2017 -
Director/Board Member 01/12/2017 -

Distribution de l'Âge des Dirigeants

Parité Homme Femme

Homme3
Femme0

Dont comité exécutif

Homme1
Femme0

Dont Administrateurs

Homme3
Femme0
Logo AGEHA Inc.
Ageha Inc est une société basée au Japon dont l'activité principale consiste à fournir des services de soutien à l'image de marque, spécialisés dans la gestion du capital humain, afin de soutenir l'utilisation des ressources humaines et les stratégies de ressources humaines des entreprises. Les activités liées à l'image de marque se répartissent entre le secteur de l'aide au recrutement et le secteur de l'aide aux entreprises. Dans le domaine du soutien au recrutement, l'entreprise formule des concepts et des messages de recrutement, produit des outils créatifs tels que des vidéos, des sites web et des graphiques utilisés dans le domaine du recrutement, et fournit un soutien à l'image de marque. Le secteur du soutien à l'entreprise comprend le soutien à l'image de marque de l'entreprise, le soutien à l'image de marque du développement durable et le soutien à l'image de marque interne.
Employés
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